Maladie et collaboratrice au spf justice

Bonsoir,

Je suis atteinte d'une maladie chronique anémie. Cette maladie m'handicape de plus en plus. La fatigue est persistante et je travaille à temps plein.
L'hématologue m'a fortement conseillé de travailler à mi-temps. Seulement, je suis seule et je ne peux me permettre ce luxe.
Je suis nommée mais existe-t-il un mi-temps médical longue durée ? Dans l'affirmative, quelle formalité faut-il faire ? Merci

cette mamalie est t'elle reconnue ou non allez a votre mutuelle j crois que cela serait plus sage et renseignez vous la bas

demande a ton hematologue de faire une attestation d eta maladie avec explication bien sûr
tu contacte la mutuelle, tu demande de rencontrer le med conseil, ou le med du travail et tu lui apporte la photocopie
tu lui poses toutes les questions

Effectivement comme le dit Pasbenoît, il te faut un certificat médical de ton hémato.
Tu le remets (copie ou l'original), mais garde une copie au médecin conseil de la mutuelle.
Celui-ci au vu de ta situation en liaison avec ton emploi, t'accordera ou pas un mi-temps médical. Ce mi-temps pour être de six mois et il peut selon le cas, être prolongé.
Il y a quatre intervenants à consulter : ton employeur, le médecin de la mutuelle et de la médecine du travail, et ton hémato.
Si le mi-temps t'est accordé, chaque mois tu auras à rentrer à la mutuelle un document attestant ton salaire brut et net, les heures prestées... et tu recevras un complément de la mutuelle.
Attention, il y a très peu de précompte professionnel prélevé, donc mets chaque mois un p'tit quelque chose de côté, histoire d ene pas avoir de mauvaise surprise.
Bon courage.

Le problème est que je suis nommée et il n'y a plus de mutuelle. Nous avons un service medical medex avec un medecin contrôle. Là est le problème.

Je ne vois pas le rapport avec le fait que vous soyez nommée...
Comment cela, il n'y a plus de mutuelle? Qu'entendez-vous par là?
Le service médical, medex, est-il une médecine du travail?

tu as une mutuelle comme tout le monde non?? alors renseigne toi auprés de ces services, assistance sociale, medecine du travail etc

Je viens de prendre un petit renseignement... et vous aussi, vous trouverez toutes les réponses à votre question sur ce site (celui du Médex... je sais c'est quoi maintenant).
Il y a un item qui reprend qu'à partir de novembre 2009 vous avez droit à un temps de travail réduit en cas de souci médical...
Voici le lien...

https://portal.health.fgov.be/portal/page?_pageid=56,512980&_dad=portal&_schema=PORTAL

Bonne lecture.

Il y a une différence : contractuelle, après 30 jours de maladie, on tombe sur la mutuelle. Mais nommée, on ne tombe plus sur la mutuelle, on prévient le service controle Medex. Dès que l'on a épuisé notre quota jours de maladie, on est payé à 60%. On a plus de compte à rendre à la mutuelle. A l'état, nous avons droit à 21 jours de maladie par an. Si l'on utilise pas ces jours, ils se cumulent mais dès qu'ils sont épuisés, on est payé à 60%. Donc les formalités pour un mi-temps médical ne sont pas les memes je suppose. Et puis, j'ai peur des pensionnée avant l'age. J'ai 34 ans.

Allez lire le lien que je vous ai fournir... c'est noté dans un article!