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Indépendant -> Salarié
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Pipo58
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64 ans
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Posté : 19/09/2010 11h42
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Bonjour,
J'aimerais vous poser la question suivante au nom de mon fils :
Mon fils a revendu l'entièreté de ses parts sociales d'une société dont il était le gérant.
Suite a cette revente, il a quitté le statut de travailleur " indépendant" qu'il publie au Moniteur Belge en date du 15 septembre 2009.
Parallèlement à cette publication, il s'inscrit comme demandeur d'emploi auprès du Forem, mais reste presque 1 an sans situation.
Depuis peu, il a signé un contrat d'emploi mi-temps (juillet 2010) et donc il travaille.
Ma question : A t' il maintenant droit aux allocations de chômage ou à la compensation tant qu'il n'a pas de travail plein temps ?
Comme ancien indépendant, as t' il droit au chômage ?
Merci pour votre réponse et bonne journée.
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Antoinett
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Messages : 11040 Voir ses messages
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Posté : 19/09/2010 13h01
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S'il avait droit au chômage en tant qu'ancien indépendant, il l'aurait déja reçu l'année où il est resté sans situation.
Un indépendant a droit au chômage si, avant de se mettre indépendant, il a demandé à garder ses droits au chômage(ces droits couraient sur une période de 9 ans avant, 15 ans si la demande se fait actuellement).
Il ne devrait pas, malheureusement, bénéficier d'allocations de chômage, de compléments chômage juste parce qu'il a un travail mi-temps.
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Pipo58
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64 ans
Messages : 3 Voir ses messages
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Posté : 19/09/2010 13h14
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Merci Antoinett pour la rapidité de votre réponse.
En fait mon fils a démarré sa vie de travailleur directement comme indépendant et n'a donc jamais été salarié . Je crois savoir (mais c'est pour cela que j'aimerais avoir votre confirmation) que c'est très, très difficile pour un ancien indépendant d'avoir accès au chômage ! Avez-vous éventuellement des filons, des pistes, des solutions .... D'avance merci
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Antoinett
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Messages : 11040 Voir ses messages
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Posté : 19/09/2010 13h34
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Vous aurez les réponses sur le site de l'onem.
Il doit travailler un certain nombre de jour pour avoir droit aux allocations de chômage
ex: s'il a plus de 36 ans, il doit avoir travaillé 468 jours (comme salarié ) au cours des 27 mois précédant la demande.
S'il a moins de 36 ans,il doit avoir travaillé 312 jours au cours des 18 mois précédant sa demande.
Bonne fin de journée.
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Pipo58
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64 ans
Messages : 3 Voir ses messages
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Posté : 19/09/2010 14h16
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Merci, Antoinett
Il est né le 27/03/1975 donc juste à temps pour 312 jours.
Mais je suis votre conseil et consulte le site de l'onem.
Merci
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Loverboy
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Messages : 125 Voir ses messages
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Posté : 08/11/2010 11h37
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vous avez regardé s'il pouvait encore utiliser son diplôme pour faire la demande sur base des études, il y a un certain nombre d'années pendant lequel on peut encore faire la demande
pour le travail mi-temps, au bout d'un certain temps, il aura droit au chômage "mi temps", il me semble vu qu'il n'aura réalisé qu'un demi stage
le mieux est quand même de trouver un travail temps plein ... et de le garder car finalement, le chômage, c'est uniquement s'il a le malheur de le perdre 
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