Démission femme enceinte pour cause déménagement promotion conjoint

Bonjour,

Je travaille sur Bruxelles mais j'ai changé d'employeur le 01/11/10. Peu après, j'apprenais que j'étais enceinte.

Aujourd'hui, mon compagnon a reçu la proposition de travailler au Luxembourg. Ce qui est une réelle opportunité pour sa carrière.

Mais je me pose énormément de questions:
- dois-je démissionner pendant ma période d'essai? Alors je risque de ne pas avoir droit au congé de maternité (accouchement prévu fin juin)...
- de plus, vu que je n'ai pas assez d'ancienneté, je n'ai pas droit au congé parental, ni à l'interruption de carrière ... Pourtant, je travaille depuis 10 ans et je n'ai jamais touché d'allocation de chômage
- dois-je démissionner après mon congé de maternité sachant que je ne saurai pas prester mon préavis?

Bref, je suis perdue car enceinte, aucun employeur ne m'engagera et je voudrai reprendre le boulot au plus tôt au mois d'octobre.

Mais financièrement, avec un seul salaire, le cout de la vie et l'arrivée du petit, on ne s'en sortira pas et la société de mon compagnon ne va pas l'augmenter de l'équivalent de mon salaire... Ce serait trop beau.

Alors si vous avez connu cette situation, ou si vous vous en sortez mieux que moi au niveau législatif, tous vos conseils sont les bienvenus

Un tout grand merci à tous