Chômage complet

Bonjour à tous,

Je voudrais savoir si quelqu'un peut me dire combien de temps je dois travailler à temps plein pour récupérer un chômage complet ?

On me propose un intérim d'un mois mais je ne sais pas si ça va compter pour le chômage ??

D'avance je vous remercie de vos réponses.

Non pas suffisant il faut environ 1 an

Bonjour,
En fait, ça dépend de plusieurs facteurs tels que votre âge. Votre réponse se trouve là :
http://www.rva.fgov.be/Frames/frameset.aspx?Path=D_opdracht_VW/&Items=1&Language=FR
Nombre de jours minimum de travail salarie a prouver et période de référence
Moins de 36 ans
- soit 312 jours au cours des 18 mois précédant votre demande
- soit 468 jours au cours des 27 mois précédant votre demande
- soit 624 jours de travail au cours des 36 mois précédant votre demande.
Comment calculer ces jours?
Si vous travaillez à temps plein de façon ininterrompue, l'ONEM compte en moyenne 78 jours de travail par trimestre.

Dans les autres cas, le nombre de jours de travail pris en considération est égal au nombre de jours de travail effectués pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen de jours de travail.

Exemple:
un travailleur effectue des prestations à temps plein du 3 juillet 2006 au 11 août 2006, dans un régime hebdomadaire moyen de 5 jours de travail, soit un total de 30 jours de travail. Pour cette période de travail, l’ONEM prendra en considération (30 x 6): 5 = 36 jours.

Pour les périodes de travail à temps partiel, le nombre de jours de travail pris en considération est égal au nombre d'heures de travail effectuées pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen d’heures de travail à temps plein pour la même fonction.

Exemple:
un travailleur effectue des prestations du 3 juillet 2006 au 25 août 2006, à raison de 19 heures par semaine, soit un total de 8 x 19 = 152 heures de travail. L’horaire à temps plein prévu pour cette occupation correspond à 38 heures. Pour cette période de travail, l’ONEM prendra en considération (152 x 6): 38 = 24 jours.

La réponse à votre question est donc oui : bien sûr que cela va compter, mais comme le dit Titetiti, cela ne sera pas suffisant.

Un tout grand merci pour vos réponses, j'y vois un peu plus clair !

Merci

Bonjour.

Je viens de tomber sur le site, et je remarque que Berengere m'a l'air très au courant de ce genre de chose et j'ai moi-même un soucis par rapport à mon chomage.

Voila je vous explique le tout.

J'ai 21 ans, et j'ai été diplomée le 30 juin 2009.
Le 1 aout 2009 j'ai été embauché pr un contrat de remplacement à contrat indeterminée.
J'ai donc travailler du 1 aout 2009 au 16 juillet 2010.
J'ai été m'inscrire au chomage hier matin et m'a surprise quand on m'a dit qu'il me manquait 15 jours pour avoir droit au chômage complet, je passe donc d'un chômage de 1050 euros à un chomage de 381 euros.. je vis en cohabitation avec mon frère , j'ai un louer a payer.
Est ce que si je trouve mnt un travail pour 15 jours , est ce que c'et 15 jours faut se completer à mes 11 mois et quelques jours et grâce à cela me faire gagner un chomage plein ?

Jespere que vous avez tout compris , j'ai essayer d'avoir été le plus clair possible...

Merci de m'aider , car tout le monde me donne des réponses différentes et je tourne en rond ... et je trouve cela tellement bête à 15 jours prêt de rater mon chomage plein

Il me semble que si tu cohabites avec ton frère, l'un des deux aura droit au chômage "chef de ménage" et le second aura droit au chômage "cohabitant" pendant une certaine période. Si ton frère travaille et toi tu es au chômage, tu auras automatiquement le taux "cohabitant" donc les 381 euros sont logiques (si tu es dans la situation où ton frère travaille et toi non, ou si ton frère a le "gros chômage")

Pas vraiment Evelynev.

Il ne faut pas oublier qu'il y a admissible sur base d'un travail et admissible sur base des études. Dans le cas d'Isabelle c'est sur base des études donc beaucoup moins. Ensuite il y a isolé, cohabitant et chef de ménage et là aussi le taux est différent.

Te concernant Isabelle, le calcul est un peu plus compliqué étant donné que tu dois prouver un certain nombre de jours sur un certain laps de temps. Ceci étant calculer à partir de la date de ta demande. Donc si tu travailles 15 jours de plus, tu déplaces la période de 15 jours. Maintenant il faut savoir où se situe ta période de travail dans ce laps de temps. Parce que dans un cas cela peut suffir dans un autre cas ne servira à rien et il faudra prouver beaucoup plus.

Ah ben je me suis complètement trompée alors lol.

Heureusement que j'ai précisé "il me semble" .

Merci beaucoup pour votre aide

"Belegost" tu dis comme quoi ça depend du laps de temps où je vais prendre ces 15 jours de travail.. Mais est ce que c'est 15 jours va se cumuler avec mes 11 mois précedents sachant que j'ai recu mon c4 et tout ? mnt admettons que je me trouve un travail en intérim pour 1 mois.. une fois que j'aurai terminer mon travail, que se passe t il niveau chomage ? j'aurai un chomage plein ? ou je dois recommencer une année en continuité pour y avoir droit completement ?

Je suis toute jeune et j'avoue que je galère avec toute ses lois pfff

C'est assez compliqué à expliquer donc je vais essayer de faire simple. Berengere devrait certainement être plus claire que moi surtout au niveau du calcul de l'admissibilté.

Dans ton cas il faut prouver un certains nombre de jours de travail salarié pour bénéficier d'allocations sur base d'un travail. A savoir :
- soit 312 jours au cours des 18 mois précédant votre demande
- soit 468 jours au cours des 27 mois précédant votre demande
- soit 624 jours de travail au cours des 36 mois précédant votre demande.

Maintenant tu dis qu'il te manque 15 jours pour atteindre le quotas demandé. Cependant s'il on réfléchit sur base d'une ligne du temps de 18 mois. Tu as eu une période d'inactivité ( +ou- 6mois) puis une période de travail de presque un an (donc un peu moins de 12 mois).

Admettons que tu travailles 1 mois. Ta ligne du temps se déplace d'un mois aussi. Donc tu élimines le mois d'inactivité le plus ancien et le remplace par le mois de travail le plus récent. Dans cette situation cela devrait être bon.

Cependant, ton contrat étant terminé le 16/07/10. A partir du 17 jusqu'à aujourd'hui je suppose que tu ne travailles pas. Donc ceux-ci aussi devront être comptabilisés comme jour d'inactivité. Comme quoi c'est assez casse tête ^^

Un conseil. Syndique toi si tu ne l'es pas et demande une simlulation et un conseil pour savoir exactement combien de temps tu dois travailler pour bénéficier d'allocations de chômage. Le mieux étant, néanmoins de trouver un CDI.

Berengere tu me corriges si je dis des bêtises